DIE WIRTSCHAFTSMACHER fragen Logistiker, wie sie in die Branche gekommen sind und was sie so faszinierend finden. Wir waren beim Deutschen Logistik-Kongress dabei.
Christina Thurner, in dritter Generation in der Geschäftsleitung des Familienunternehmens LOXXESS tätig, erklärt warum es so wichtig ist, mehr weibliche Mitarbeiter für die Logistikbranche zu gewinnen. Dabei ist der Fachkräftemangel ist nicht der einzige Grund für Ihr Engagement. Welche Ein- und Aufstiegschancen es bei LOXXESS gibt, sagt Sie im Interview. Außerdem: Was hat Ihr Vater für eine Rolle bei Thurners Berufswahl gespielt?