HR-Summit Logistik & Mobilität
Qualifikation ist die beste Mitarbeiterbindung

Die Logistikbranche ist mit einem gravierenden Problem konfrontiert: Fachkräftemangel. Eine Studie des Zentrums für Logistik, Mobilität und Nachhaltigkeit an der Frankfurt University of Applied Sciences ergab, dass vor allem das schlechte Image des Wirtschaftsbereichs viele Bewerber abschreckt. "Das sagen wir selbst von unserer Branche, wie soll es also draußen ankommen?", fragt Elke Wasser. Zusammen mit einem niedrigeren Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen wirke dies wenig attraktiv. Darum müssen Logistik-Unternehmen besser kommunizieren und ihre Personalabteilung stärker konzeptionell aufstellen. "Nur wenige Unternehmen haben bislang eine strategische Personalplanung", so Elke Wasser. Neben dieser stärkeren Fokussierung im Bereich Human Resources spielen aber auch Menschen ohne Qualifikation eine wichtige Rolle: "Es gibt mit der IHK, dem Wirtschaftsministerium und den Arbeitsagenturen viele Möglichkeiten, Menschen in Arbeit zu bringen. Man muss nur bereit sein, diesen Weg zu gehen. Und nach unserer Erfahrung ist die Qualifizierung von Menschen ohne Abschluss die beste Mitarbeiterbindung, die man sich vorstellen kann."