Mit einer langfristig ausgelegten Personalentwicklungsstrategie will die ZUFALL logistics group die Herausforderungen des demografischen Wandels meistern. Einen besonderen Stellenwert nehmen dabei die Auszubildenden ein.
In vielen Unternehmen wird der in den kommenden Jahren drohende Fachkräftemangel noch unterschätzt. Doch die Bedeutung des Themas steigt. So diskutieren auf der transport logistic viele Experten über die Auswirkungen des demografischen Wandels im Bereich Transport und Logistik.
Auch die ZUFALL logistics group ist auf diesem Gebiet sehr aktiv. Um ein exaktes Bild von der Situation in den einzelnen Regionen zu erhalten, hat ZUFALL Anfang des Jahres mehrere demografische Analysen durchgeführt. Ein Ergebnis der Untersuchungen: Angesichts sinkender Bevölkerungszahlen und rückläufiger Geburtenraten muss eine nachhaltig ausgelegte Personalplanung noch größeren Wert darauf legen, neue Azubis zu gewinnen.
Als nächsten Schritt hat die ZUFALL logistics group im September die Webseite www.ausbildung-bei-zufall.de ins Internet gestellt. Unabhängig davon, ob sie eine Ausbildung als Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen, Berufskraftfahrer oder Informatikkaufleute antreten wollen, erhält die medienbegeisterte Generation hier einen äußerst lebendigen Eindruck von den Berufsbildern und ihrem künftigen Arbeitsplatz.
Unter dem Motto „Ich glaube nicht an Schicksal – ich glaube an ZUFALL!“ wird in Kurzfilmen das Besondere und Spannende der Berufe vorgestellt. Das Außergewöhnliche: Die Hauptakteure sind aktuelle Auszubildende der ZUFALL logistics group
Im Rahmen dieses Projekts wurde auch ein „Making-of“-Film hergestellt, der die aufwändigen Dreharbeiten dokumentiert. Außerdem sind in der Website alle nötigen Informationen über das Unternehmen, den Verlauf der Ausbildung und Tipps für die Gestaltung einer Bewerbung zu finden.
Die Ausbildungsberufe der ZUFALL logistics group